Alenvi

Alenvie est une entreprise d'aide à domicile pour personnes âgées en repensant le métier d'auxiliaire de vie !

Présentation

NOTRE VISION DU MÉTIER Chez Alenvi, nous révolutionnons l’aide à domicile pour personnes âgées en repensant le métier d’auxiliaire de vie ! Notre objectif : permettre aux auxiliaires de vie d'exercer leur métier dans les meilleures conditions possibles et offrir à nos bénéficiaires du temps de qualité. Nos auxiliaires d’envie sont organisées en équipes de 4 à 10 personnes autonomes et responsabilisées. Elles bénéficient d’un accompagnement personnalisé grâce à une équipe de coach. Elles profitent d’un cadre de travail épanouissant : CDI, rémunération supérieure au marché, prime, accompagnement et autonomie. Elles sont formées aux différentes pathologies rencontrées et au sujet de la fin de vie. Les 4 piliers de l’accompagnement Alenvi : Les auxiliaires d’envie sont au service des personnes qu’elles accompagnent et travaillent dans le respect de nos engagements : 1. VIVRE CHEZ SOI Préserver au maximum l’autonomie en répondant au projet de vie de chacun. Concrètement : Un environnement chaleureux Le respect du rythme et de l'intimité de chacun Des repas fait maison par les auxiliaires Des transmissions effectuées à la famille ‍ 2. ÊTRE ACCOMPAGNÉ Proposer une solution d’accompagnement personnalisée et pensée aussi pour les personnes atteintes de troubles cognitifs. Concrètement : Un accompagnement personnalisé pour chacun Des auxiliaires de vie formées aux pathologies Des sorties & activités entre aidant & aidé La reconnaissance des capacités de chacun ‍ 3. ÊTRE ACTEUR Privilégier l’implication des personnes pour soutenir leur autonomie et les valoriser. Concrètement : La participation du bénéficiaire à la vie quotidienne Des repas préparés ensemble Des temps de qualité entre aidants et aidés ‍ 4. COMPTER SUR ET POUR LES AUTRES Lutter contre l’isolement et capitaliser sur la création de liens entre toutes les parties prenantes : auxiliaire, famille et bénéficiaire Concrètement : Un esprit de famille entre l'aidant et l'aidé Une confiance réciproque entre auxiliaire et famille pour accompagner la personne au mieux Une intégration à une vie de quartier

Types de contrats

  • CDI